Unternehmensnachfolge

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Damit's erfolgreich weitergeht.

Sie überlegen Ihr Unternehmen zu übergeben – aber das Wie bereiten Ihnen Kopfweh? Dann kommen Sie zu uns. Wir bereiten die Übergabe gemeinsam vor, achten auf alle Details. Damit Ihr Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich ist.

Wir erstellen den Fahrplan für die Übergabe. Diese sollte nämlich weder überhastet noch zu spät passieren. Dafür schauen wir uns unter anderem diese Punkte an:

• Sind alle Beteiligten und Betroffenen bekannt? Welche Interessen und Ziele verfolgen die jeweiligen Personen?
• Ziele der Nachfolge: Steuern zu sparen alleine ist selten ein guter Grund, die Struktur eines Unternehmens zu verändern. Haftungsfragen, Fragen der Generationennachfolge, Altersvorsorgeplanung, zivilrechtliche Fragen müssen behandelt werden.
• Zeitplan abstecken: Der sollte auch Freiraum für neue Überlegungen und Alternativen lassen. Im „letzten Abdruck“ passieren die schwerwiegendsten Fehler! Eine gut geplante Nachfolge benötigt zumindest eine Vorlaufzeit von 1 bis 3 Jahren.
• Festlegung des Teams, das die Nachfolge bzw. Umgründung begleiten soll. Die Vielzahl an beteiligten Personen benötigt eine umfassende Koordination.
• Rechtzeitige Diskussion – zum Beispiel anlässlich der jährlich stattfindenden Jahresabschlusspräsentation.

Gerne kommen wir für ein unverbindliches Beratungsgespräch bei Ihnen vorbei.
T: +43 (0) 2272/66793

Unsere Services im Bereich Unternehmensnachfolge

• Rechtzeitige Anregung
• Beratung im Anlassfall
• Umfassende Information
• Brainstorming
• Zielvereinbarung
• Teamfestlegung
• Zeitplan
• Erstellen von Alternativen und Zukunftsszenarien
• Unternehmensplan in Abstimmung mit Detailplänen
• Prozessmoderation und Prozesskoordination
• Begleitung